Employment Based

基于就业的移民

某些外国工人有资格临时或永久地获得签证以进入美国用于就业目的.

基于工作的签证主要分为两类: 非移民签证和移民签证. 非移民就业签证仅允许外国工人进入美国一定时间并在美国工作, 移民就业签证允许外国工人获得绿卡.

非移民就业签证允许外国工人在指定时间内进入美国并在美国工作, 以下是最常见的类别:

H-1B 签证

H-1B签证使雇主可以雇用外国人在美国从事“专业职业”.

H-1B签证要求

要获得H-1B签证的资格, 外国公民必须满足以下要求:

至少具有学士学位的教育水平
获得美国雇主的有效工作机会
工作职位必须是针对“专业职业”职位, 且至少满足以下条件之一:
- - 本科以上学历或同等学历通常是该职位的最低入学要求, 或
- - 学位要求是行业内在类似组织中平行职位所共有的, 或者, 该职位过于复杂或独特, 以至只有具有学位的个人才能执行, 或
- - 雇主通常要求该学位或同等学历, 或
- - 具体职责的性质是如此专业和复杂, 以至于执行职责所需的知识通常与学士学位或更高学位相关

当前的法律规定, 每个财政年度可以签发签证或获得H-1B身份的非移民人数为65,000. 对于拥有美国获得的硕士学位或更高学位 (或同等学历) 的申请人, 还可申请20,000签证.

停留时间

最初的H-1B签证可以授予外国国民长达三年, H-1B签证的有效期最长可延长至六年.

TN签证

TN签证是根据北美自由贸易协定 (NAFTA) 创建的, 该协定为美国, 加拿大和墨西哥建立了特殊的贸易关系.

TN签证要求

在以下情况下, 加拿大和墨西哥公民可能有资格以TN签证的专业身份在美国工作:

停留时间

TN签证身份允许加拿大或墨西哥公民一次在美国居住和工作最多三年, 但TN身份可以续签三年. TN签证状态没有上限, 您必须能够证明您打算离开.

L-1 签证

L-1工作签证适用于国外员工从国外公司转移到美国为一家关联公司工作. 该签证要求外籍劳工担任执行或管理职务, 或对公司产品或过程具有专门知识.

L-1签证要求

要获得L-1签证, 您必须:

在过去三年中, 至少在外国工作了一年, 并在与美国雇主相关的公司中工作. 在美国工作的任何时间都不会计入所需的一年就业时间
外国公司和美国公司必须具有“合格关系”. 外国公司可以是潜在美国雇主的母公司, 关联公司或子公司. 美国和外国公司必须拥有同一个人或实体的共同多数所有权或共同控制权.
此外, 您必须以具有“专业知识”的主管, 经理或员工的身份来工作
- - “执行官”指导公司的管理或组织的主要部分或职能, “经理”指导组织或部门, 或监督组织的核心职能. 专门知识是指对公司产品具有特定知识或对公司流程或程序具有特定知识的员工

停留时间

L-1签证的有效期最长为三年, 并可延期. 高管和经理被授予L-1A身份, 并可能在美国停留长达七年. 具有专业知识的员工会获得L-1B签证, 并且可以在美国停留长达五年.

我们的律师可以帮助您回答有关流程的任何问题, 无论您是作为雇主还是潜在的外国工人感兴趣.

每年向合格的外国工人提供大约140,000份就业移民签证, 就业移民签证是根据以下五个优先类别之一颁发给外籍工人的:

通常遵循三个步骤来获取以下基于就业的签证之一:

根据外籍工人的就业类别, 过程可能会略有不同. Portner＆Shure经验丰富的移民律师可以帮助您确定适合您需要的类别, 并在整个过程中为您提供帮助. 致电（410）995-1515 安排您与我们团队成员的免费咨询.

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